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SUMMARY:In die Rolle als Gleichstellungsbeauftragte finden
DESCRIPTION:Beschreibung \nDas Ziel des Seminares ist es\, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten die eigene Rollenfindung zu erleichtern. Wir werden uns daher zunächst mit Ihrer Rolle und Ihrem Auftrag auseinander setzen\, mit dem Ziel ein klares Rollenverständnis zu finden und zu erarbeiten. Praktische Übungen hierzu ebenso wie Übungen zur „Kommunikation auf Augenhöhe“ sind Schwerpunkt des Seminares. \nInhalte \n\nIn die Rolle als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte finden\nWo sind Sie in der Hierarchie angesiedelt?\nWas heißt Kommunikation auf Augenhöhe?\nWie kann „Augenhöhe“ hergestellt werden?\nAbgrenzung zum Personalrat\nSetzen Sie die „Genderbrille“ auf\n\nZielgruppe \n\nChancengleichheitsbeauftragte\nFrauenvertreterinnen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\n\n  \nReferentin\nInge Horstkötter \n  \nTeilnahmegebühr \n620\,00 € zzgl. MwSt. \n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare\, Tagungspauschale für Tagungsgetränke und Mittagessen). \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze) \nHöchstteilnehmerzahl: 14 \nSeminarnummer: 15/20 \n  \n\nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \n\n 
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SUMMARY:SONDERTERMIN - Gleichstellung kompakt I (Bremen)
DESCRIPTION:Bremen\n \n\n  \nIn diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit kennen. \nBei weiteren Fragen zum Inhalt sowie zu den Seminarmodalitäten kontaktieren Sie uns gerne. \n  \nBeschreibung \nDas Seminar hat zum Ziel\, Ihnen Ihr Gleichstellungsgesetz kompakt in der praktischen\nAnwendung zu vermitteln. Wir setzten uns mit allen wesentlichen Regelungen Ihres\nGesetzes auseinander und werden anhand von praktischen Fallbeispielen den „Ernstfall“\npraxisnah einüben. Das Seminar richtet sich sowohl an „Einsteigerinnen“ als auch an\ngeübte Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\, die ihre Kenntnisse auffrischen oder\naktualisieren möchten. \n  \nInhalte \n\nSo begleiten Sie die Ausschreibung\, das Bewerbungsverfahren\, das Vorstellungsgespräch und die Personalauswahl gendergerecht\nSo bringen Sie Frauen in Fortbildung\nDas könnten Sie für die Personalentwicklung von Frauen tun\nIhre Aufgaben und Ihr gesetzlicher Auftrag als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nWahren Sie Ihre Rolle als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nIhre Rechte als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nVerhältnis Gleichstellungsbeauftragte/Stellvertreterin/Vertrauensfrau\nSo muss das Beteiligungsverfahren aussehen\nIhr Veto- und Klagerecht – Möglichkeiten dieses praxisnah zu nutzen\n\n  \nZielgruppe \n\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nFrauenvertreterinnen\nChancengleichheitsbeauftragte\nPersonalrät*innen\n\n  \nReferentin\nInge Horstkötter \nTeilnahmegebühr \n810\,00 € zzgl. MwSt.\n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare\, Tagungspauschale für Tagungsgetränke und Mittagessen). \nFreistellung und Kostentragung gem. § 10 Abs. 5 i. V. m. § 29 Abs. 3 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, Freistellung und Kostentragung richten sich nach § 46 Abs. 6 und § 44 Abs. 1 BPersVG bzw. den entsprechenden Vorschriften der LPersVG\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nHöchstteilnehmerzahl: 14 \nSeminarnummer: 40/20 \n  \n\nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \n\n 
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