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SUMMARY:Online-Seminar: Teilzeitarbeit von A bis Z
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W19/21 \nReferentin \nInge Horstkötter \nInhalte \n\nArbeitszeitreduzierung nach den Gleichstellungsgesetzen – das sind die Spielregeln!\nTeilzeitarbeit im Tarifrecht – dann sind diese anwendbar\nTeilzeitarbeit nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz – Vorsicht: dies sind die ungünstigeren Regelungen für Ihre Beschäftigten\nTeilzeitarbeit in Sondersituationen: Arbeitszeitreduzierung in Elternzeit und während der Pflege- bzw. Familienpflegezeit\nIhre Aufgaben bei Anträgen auf Arbeitszeitreduzierung\n\nBeschreibung \nIn diesem ganztägigen Online-Seminar werden die Regelungen zur Arbeitszeitreduzierung (Teilzeitarbeit) näher betrachtet und die Besonderheiten hierbei in den Blick genommen. Welche rechtliche Grundlage die jeweils Günstigste für die Beschäftigten ist\, werden Sie hier erfahren. \nWeiter werden wir uns damit auseinandersetzen\, wie Sie als Gleichstellungsbeauftragte hier Ihren gesetzlichen Auftrag wahrnehmen können. \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\n  \nTeilnahmegebühr \n360\,00 € zzgl. MwSt. \n  \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG.
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SUMMARY:Online-Seminar: Frauenförder- und Gleichstellungsplan
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 20/22 \n  \nReferentin\nInge Horstkötter \n  \nInhalte \n\nRechtliche Grundlagen des Gleichstellungsplanes\nBestandteile eines Frauenförder- und Gleichstellungsplanes\nDatenanalyse\nMaßnahmen- und Zielplanung\nUmsetzungsstrategien\nIhre Rolle und Ihr Auftrag in Bezug auf den Gleichstellungsplan\n\n\nZielgruppe \n\nBeauftragte für Chancengleichheit\nFrauenvertreterinnen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\n\n  \nBeschreibung \nDas Seminar setzt sich zunächst mit den rechtlichen Grundlagen der Frauenförder- und Gleichstellungspläne auseinander. Konkret wird zunächst die Datenanalyse betrachtet und das Datenmaterial interpretiert um hieraus Ziele und auch Maßnahmen zu planen. Das Seminar ist weniger theoretisch und mehr konkret handlungsbezogen angelegt\, d.h. Pläne sollen „geschmiedet“ werden. \n  \nTeilnahmegebühr \n620\,00 € zzgl. MwSt.\n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5  BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze). \nHöchstteilnehmerinnenzahl: 14 \n  \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender
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SUMMARY:SONDERTERMIN: Gleichstellung Kompakt III (Online)
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W26/21 \n\nOnline\n \n\n  \nReferentin \nInge Horstkötter \nInhalte \n\nSo schreiben Sie Ihr Votum/Ihre Stellungnahme rechtssicher – Schreibwerkstatt mit Fallübungen und Entwicklung von Textbausteinen\nDas sollten Sie bei Ihrem Einspruch/Widerspruch oder Ihrer Beanstandung beachten – Schreibwerkstatt mit Fallübungen und Entwicklung von Textbausteinen\nEntwickeln Sie Initiative: Ideen zu Initiativanträgen sowie Schreibwerkstatt mit Fallübungen zu Initiativanträgen und Entwicklung von Textbausteinen\nVertiefung: das sollten Sie bei einer gendergerechten Personalauswahl beachten\nVertiefung: Beteiligen Sie sich an einer gendergerechten Personalentwicklung und Fortbildung\nDas sollten Sie zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz wissen – AGG von A bis Z\n\nBeschreibung \nDas Seminar hat zum Ziel\, Ihre Kenntnisse zu Ihrem Gleichstellungsgesetz und dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG\, in Bezug auf Geschlechtsdiskriminierungen) zu vertiefen und die praktische Anwendung konkret anhand von Fallbeispielen und Schreibaufträgen einzuüben. Das Seminar richtet sich an Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\, die ihre Kenntnisse vertiefen\, auffrischen oder aktualisieren möchten. \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\nTeilnahmegebühr \n790\,00 € zzgl. MwSt. (hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare). \n  \nFreistellung und Kostentragung § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze) \n  \n\nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \n\n 
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