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SUMMARY:Online-Seminar: Personalauswahlverfahren gendergerecht Teil I
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 15/22 \n\n  \nReferentin \nInge Horstkötter \n  \nInhalte \n\nSo sollte eine Arbeitsplatzausschreibung aussehen!\nDas ist unter der unmittelbaren und mittelbaren Diskriminierung zu verstehen.\nSo können Sie mit der dritten Option in Bezug auf das Merkmal Geschlecht umgehen.\nSo können Soft Skills gendergerecht formuliert werden.\nTipps bei der Formulierung Ihrer Stellungnahme bzw. Ihres Vetos.\n\nBeschreibung \nIn diesem Online-Seminar erhalten Sie in einen Überblick zum Themenbereich gendergerechte Arbeitsplatzausschreibung von A-Z. Hierbei wird auch auf die AGG-rechtliche Verpflichtung eingegangen\, das dritte Geschlecht anzusprechen und ausgelotet\, ob und wie hier Ihre Pflichten sind. \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\nTeilnahmegebühr \n190\,00 € zzgl. MwSt. \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \nHöchstteilnehmerinnenzahl: 14 \n 
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SUMMARY:Online-Seminar: Frauenförder- und Gleichstellungsplan
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 20/22 \n\n  \nReferentin\nInge Horstkötter \n  \nInhalte \n\nRechtliche Grundlagen des Gleichstellungsplanes\nBestandteile eines Frauenförder- und Gleichstellungsplanes\nDatenanalyse\nMaßnahmen- und Zielplanung\nUmsetzungsstrategien\nIhre Rolle und Ihr Auftrag in Bezug auf den Gleichstellungsplan\n\n\nZielgruppe \n\nBeauftragte für Chancengleichheit\nFrauenvertreterinnen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\n\n  \nBeschreibung \nDas Seminar setzt sich zunächst mit den rechtlichen Grundlagen der Frauenförder- und Gleichstellungspläne auseinander. Konkret wird zunächst die Datenanalyse betrachtet und das Datenmaterial interpretiert um hieraus Ziele und auch Maßnahmen zu planen. Das Seminar ist weniger theoretisch und mehr konkret handlungsbezogen angelegt\, d.h. Pläne sollen „geschmiedet“ werden. \n  \nTeilnahmegebühr \n650\,00 € zzgl. MwSt. (hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \nHöchstteilnehmerinnenzahl: 14 \n\n 
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SUMMARY:Online-Seminar: Schreibwerkstatt in der Gleichstellungsarbeit
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 13/22 \n\n  \nReferentin\nInge Horstkötter \n  \nInhalte \n\njuristische Denkweise\, juristische Schreibweise – eine Einführung\nSo formulieren Sie Ihr Votum/Ihre Stellungnahme rechtssicher\nGekonnt einen Einspruch\, einen Widerspruch oder eine Beanstandung formulieren\nTextbausteine für Ihre Gleichstellung schreiben\n\n  \nBeschreibung \nDas zweitägige Seminar Schreibwerkstatt in der Gleichstellungsarbeit richtet den Fokus auf die Erstellung von Texten\, die in der Gleichstellungsarbeit von Bedeutung sind. Je überzeugender ein Text formuliert ist\, desto größer sind Ihre Chancen\, Einsprüche\, Widersprüche oder auch Beanstandungen durchzusetzen. Es wird zunächst in die juristische Denkweise eingeführt\, um dann hieraus juristische Standardformulierungen für die Gleichstellungsarbeit abzuleiten. Konkret werden an diesen Tagen Bausteine für wiederkehrende Sachverhalte entwickelt\, um Sie in Ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. \n  \nZielgruppe \n\nChancengleichheitsbeauftragte\nFrauenvertreterinnen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat/innen\nBetriebsrat/innen\nund deren Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter\n\n  \n  \nTeilnahmegebühr \n650\,00 € zzgl. MwSt.\n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \nHöchstteilnehmerinnenzahl: 14 \n  \n  \n\nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \n\n 
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