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SUMMARY:Präsenztermin:  Gleichstellung Kompakt I
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: P 08/22 \n\n  \nReferentin\nInge Horstkötter \n  \nIn diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit kennen. \nBei weiteren Fragen zum Inhalt sowie zu den Seminarmodalitäten kontaktieren Sie uns gerne. \n  \nInhalte \n\nSo begleiten Sie die Ausschreibung\, das Bewerbungsverfahren\, das Vorstellungsgespräch und die Personalauswahl gendergerecht\nSo bringen Sie Frauen in Fortbildung\nDas könnten Sie für die Personalentwicklung von Frauen tun\nIhre Aufgaben und Ihr gesetzlicher Auftrag als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nWahren Sie Ihre Rolle als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nIhre Rechte als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nVerhältnis Gleichstellungsbeauftragte/Stellvertreterin/Vertrauensfrau\nSo muss das Beteiligungsverfahren aussehen\nIhr Veto- und Klagerecht – Möglichkeiten dieses praxisnah zu nutzen\n\n  \nBeschreibung \nDas Seminar hat zum Ziel\, Ihnen Ihr Gleichstellungsgesetz kompakt in der praktischen\nAnwendung zu vermitteln. Wir setzten uns mit allen wesentlichen Regelungen Ihres\nGesetzes auseinander und werden anhand von praktischen Fallbeispielen den „Ernstfall“\npraxisnah einüben. Das Seminar richtet sich sowohl an „Einsteigerinnen“ als auch an\ngeübte Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\, die ihre Kenntnisse auffrischen oder\naktualisieren möchten. \n  \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\nTeilnahmegebühr \n850\,00 € zzgl. MwSt.\n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen und Verpflegung während des Seminars) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \nHöchstteilnehmerinnenzahl: 14
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SUMMARY:Online-Seminar: Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation für Gleichstellungsbeauftragte
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: Henn 05/22 \n\n  \nInhalte\n• Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation \n• Trennendes und verbindendes Denken \n• Was heißt das in Bezug auf Ihre Arbeit? \n• Wie bringt GFK Sie hier in Ihre Wirksamkeit? \n• Wenn Sie für diese Weise für sich und Ihre Belange eintreten\, profitieren am Ende alle Beteiligten \n• Ausprobieren des Erlernten an der Arbeit mit praktischen Fallbeispielen aus Ihrem Berufsalltag \n  \nBeschreibung\nIn diesem Seminare erfahren Sie\, wie Sie die Gewaltfreie Kommunikation dabei unterstützen kann\, Ihre Arbeit wirksam und auf Augenhöhe zu gestalten. Sie erkennen Ihre Anteile an der Kommunikation mit Ihrem Gegenüber und lernen\, diese kraftvoll und in Ihrem Sinne zu nutzen. Mit praktischen Übungen aus Ihrem Arbeitsalltag lernen Sie themenbezogen und effektiv. \n  \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\n  \nReferent\nJohannes Henn \nMediator und Trainer für Gewaltfreie Kommunikation \nwww.friedenschliessen.de \n  \nTeilnahmegebühr\n650\,00 € (umsatzsteuerbefreit) – hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare. \nDie Seminarorganisation und Rechnungsstellung läuft über J. Henn. \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \n  \nHöchstteilnehmer*innenzahl: 14
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SUMMARY:Präsenztermin: Gleichstellung Kompakt I in Berlin
DESCRIPTION:Seminar-Nr.:P 09/22 \n\nReferentin\nInge Horstkötter \n  \nIn diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit kennen. \nBei weiteren Fragen zum Inhalt sowie zu den Seminarmodalitäten kontaktieren Sie uns gerne. \n  \nBeschreibung \nDas Seminar hat zum Ziel\, Ihnen Ihr Gleichstellungsgesetz kompakt in der praktischen\nAnwendung zu vermitteln. Wir setzten uns mit allen wesentlichen Regelungen Ihres\nGesetzes auseinander und werden anhand von praktischen Fallbeispielen den „Ernstfall“\npraxisnah einüben. Das Seminar richtet sich sowohl an „Einsteigerinnen“ als auch an\ngeübte Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\, die ihre Kenntnisse auffrischen oder\naktualisieren möchten. \nInhalte \n\nSo begleiten Sie die Ausschreibung\, das Bewerbungsverfahren\, das Vorstellungsgespräch und die Personalauswahl gendergerecht\nSo bringen Sie Frauen in Fortbildung\nDas könnten Sie für die Personalentwicklung von Frauen tun\nIhre Aufgaben und Ihr gesetzlicher Auftrag als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nWahren Sie Ihre Rolle als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nIhre Rechte als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nVerhältnis Gleichstellungsbeauftragte/Stellvertreterin/Vertrauensfrau\nSo muss das Beteiligungsverfahren aussehen\nIhr Veto- und Klagerecht – Möglichkeiten dieses praxisnah zu nutzen\n\nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\n  \nTeilnahmegebühr \n850\,00 € zzgl. MwSt.\n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 10 Abs. 5 i. V. m. § 29 Abs. 3 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, Freistellung und Kostentragung richten sich nach § 46 Abs. 6 und § 44 Abs. 1 BPersVG bzw. den entsprechenden Vorschriften der LPersVG\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \n  \n\nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \n\n 
URL:https://rain-horstkoetter.de/event/gleichstellung-kompakt-i-frankfurt/
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