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SUMMARY:Neu: Reflektieren Sie Ihre Gleichstellungsarbeit!
DESCRIPTION:Inhalte \nIst-Analyse: Was haben Sie erreicht in diesem Jahr? \n\nWelche Erfolge feiern Sie in Ihrer Zusammenarbeit?\nWelche Hürden gab es in Ihrer Zusammenarbeit?\nIn welchen Bereichen möchten Sie Änderungen vornehmen?\nWelche Kooperationen möchten Sie knüpfen\, vertiefen?\nMöchten Sie ihr Verhältnis zu den betrieblichen Akteur*innen verändern?\nWas sind Ihre Ziele in Bezug auf Ihre konkrete Zusammenarbeit (keine inhaltlichen) für 2024?\n\nIst-Analyse: Wie hat sich die Gleichstellung in Ihrer Dienststelle in diesem Jahr entwickelt? \n\nWo sehen Sie Erfolge?\nWo sehen Sie Stagnation oder Rückschritte?\nWas sind die Ursachen für Stagnation/Rückschritte? Hürden?\nWas planen Sie inhaltlich für das Jahr 2024?\n\nBeschreibung \nIn diesem Seminar soll Ihre Gleichstellungsarbeit unter zwei Aspekten „unter die Lupe“ genommen werden: zum einen wollen wir uns Ihre Arbeitsweise/Zusammenarbeit in der Dienststelle anschauen und diese reflektieren. Und zum anderen\, analysieren\, wo Sie in ihrer Dienststelle in Sachen Gleichstellung stehen. Das Seminar ist workshopartig aufgebaut und orientiert sich an Ihrer konkreten Situation in der Dienststelle.  Sie sollten hierfür den aktuellen Gleichstellungsplan bereit halten\, sowie\, wenn möglich\, aktuelle Zahlen zur geschlechtsspezifischen Situation in Ihrer Dienststelle. \nZielgruppe \n\nGleichstellungsbeauftragte\nFrauenbeauftragte\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nBetriebsrät*innen\nund andere\n\n Referentin \nInge Horstkötter \nTeilnahmegebühr \n360\,00 € zzgl. MwSt. \nFreistellung und Kostentragung § 10 Abs. 5 i. V. m. § 29 Abs. 3 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, Freistellung und Kostentragung richten sich nach § 46 Abs. 6 und § 44 Abs. 1 BPersVG bzw. den entsprechenden Vorschriften der LPersVG\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \n 
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