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SUMMARY:Personalauswahlverfahren gendergerecht Teil II
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 05/24 \n  \nReferentin\nInge Horstkötter \n  \nInhalte \n\nDarauf sollten Sie im Bewerbungsgespräch achten!\nUnmittelbare und mittelbare Diskriminierung – so enttarnen Sie sie.\nWie müssen Fragen gendergerecht gestellt werden?\nWelche Fragen sind verboten?\nWas müssen Sie bei der Auswahlentscheidung überprüfen?\n\n  \nBeschreibung\nIn diesem Online-Seminar erhalten Sie in einen Überblick in die Themenbereiche gendergerechte Personalauswahl vom Bewerbungsgespräch\, dem Umgang mit den Bewerber*innen sowie der konkreten Auswahlentscheidung. Mit dem Online-Seminar wird das Ziel verfolgt\, Ihnen ihre Handlungsmöglichkeiten für die Praxis aufzuzeigen. \nDas Online-Seminar wird methodisch möglichst interaktiv gestaltet. \n  \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\n  \nTeilnahmegebühr \n210\,00 € zzgl. MwSt. \nFreistellung und Kostentragung § 10 Abs. 5 i. V. m. § 29 Abs. 3 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, Freistellung und Kostentragung richten sich nach § 46 Abs. 6 und § 44 Abs. 1 BPersVG bzw. den entsprechenden Vorschriften der LPersVG\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG.
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SUMMARY:Neu: So holen Sie männliche Kollegen ins Boot – auch Männer können von Ihrer Gleichstellungsarbeit profitieren.
DESCRIPTION:Ringveranstaltung Nr. R2 \nInhalte \n\nIhr rechtlicher Auftrag in Bezug auf männliche Beschäftigte\nMännlichkeitskonstruktionen und toxisch Männlichkeitsbilder\nSo brechen Sie Denkmuster (bei Männern und bei Frauen) auf!\nMänner in die Familienarbeit bringen – ergreifen Sie die Initiative!\nErfahrungsaustausch und workshops\n\nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\n\nReferentinnen\nJanika Kunz und Inge Horstkötter \nTeilnahmegebühr \n98\,00 € zzgl. MwSt.\n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i.V.m. § 10 Abs. 5  BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze\, BetrVG\, PersVG). \n\nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender
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SUMMARY:Neu: Coaching in der Gleichstellungsarbeit
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 13/24 \n\n  \nReferentin\nInge Horstkötter \n  \nInhalte \n\nDas ist unter Coaching zu verstehen und das nicht!\nStandortbestimmung: Wo stehen Sie in Ihrer Gleichstellungsarbeit?\nWo möchten Sie hin? Welche Ziele möchten Sie erreichen?\nWas sind die Hindernisse auf Ihrem Weg?\nSo behalten Sie Ihre Ziele im Blick und erreichen sie!\nSelfcoaching im Gleichstellungsalltag\n\n  \nBeschreibung \nDas online -Tagesseminar wird konkret Ihre Ziele in Ihrer Gleichstellungsarbeit in den Blick nehmen und etwaige Hindernisse auf dem Weg zur Zielerreichung identifizieren und Möglichkeiten der Überwindung aufzeigen. Hierfür bringen Sie Ihre konkreten Beispiele aus der Praxis mit\, die wir gemeinsam anschauen und untersuchen und Wege finden\, dass das\, was Sie sich wünschen und wo Sie hinwollen\, möglich wird. \nZielgruppe \n\nGleichstellungsbeauftragte\nFrauenbeauftragte\nFrauenvertreterinnen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nBeauftragte für Chancengleichheit\n\nTeilnahmegebühr \n€ 380\,00 zzgl. MwSt.\n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \nHöchstteilnehmerinnenzahl: 14
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