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SUMMARY:Schreibwerkstatt in der Gleichstellungsarbeit
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 14/24 \n\nReferentin \nInge Horstkötter \nInhalte \n\njuristische Denkweise – juristische Schreibweise\nVotum formulieren\, Bausteine entwickeln\nEinsprüche\, Widersprüche\, Beanstandungen formulieren\njuristische Standardformulierungen für wiederkehrende Sachverhalte entwickeln\n\nBeschreibung \nDas Online-Seminar „Schreibwerkstatt in der Gleichstellungsarbeit“ richtet sich auf die Erstellung von Texten\, die in der Gleichstellungsarbeit von Bedeutung sind. Je überzeugender ein Text formuliert ist\, desto größer sind auch die Chancen\, Einsprüche\, Widersprüche oder auch Beanstandungen durchzusetzen. Es wird zunächst in die juristische Denkweise eingeführt\, um dann hieraus juristische Standardformulierungen für die Gleichstellungsarbeit abzuleiten. \nDas Online-Seminar wird möglichst interaktiv gestaltet. \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\nTeilnahmegebühr \n680\,00 € zzgl. MwSt. \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5  BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \n 
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SUMMARY:Präsenztermin: Gleichstellung kompakt I
DESCRIPTION:Seminar-Nr. P 03/24 \nIn diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit kennen. \nInhalte \n\nSo begleiten Sie die Ausschreibung\, das Bewerbungsverfahren\, das Vorstellungsgespräch und die Personalauswahl gendergerecht\nSo bringen Sie Frauen in Fortbildung\nDas könnten Sie für die Personalentwicklung von Frauen tun\nIhre Aufgaben und Ihr gesetzlicher Auftrag als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nWahren Sie Ihre Rolle als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nIhre Rechte als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nVerhältnis Gleichstellungsbeauftragte/Stellvertreterin/Vertrauensfrau\nSo muss das Beteiligungsverfahren aussehen\nIhr Veto- und Klagerecht – Möglichkeiten dieses praxisnah zu nutzen\n\n  \nBeschreibung \nDas Seminar hat zum Ziel\, Ihnen Ihr Gleichstellungsgesetz kompakt in der praktischen\nAnwendung zu vermitteln. Wir setzten uns mit allen wesentlichen Regelungen Ihres\nGesetzes auseinander und werden anhand von praktischen Fallbeispielen den „Ernstfall“\npraxisnah einüben. Das Seminar richtet sich sowohl an „Einsteigerinnen“ als auch an\ngeübte Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\, die ihre Kenntnisse auffrischen oder\naktualisieren möchten. \n  \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\nTeilnahmegebühr \n890\,00 € zzgl. MwSt.\n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare\, und Verpflegung während des Seminars) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \nHöchstteilnehmerinnenzahl: 14
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