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SUMMARY:Gleichstellung kompakt IV
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 52/24 \n  \nReferentin \nInge Horstkötter \n  \nInhalte \n\nVertiefung: So begleiten Sie Beschäftigte mit Familien- und Pflegeaufgaben kompetent ( alle rechtlichen Grundlagen hierzu wie: Gleichstellungsrecht\, Teilzeit- und Befristungsgesetz (inclusive Brückenteilzeitarbeit)\, Tarifrecht\, Bundeselterngeld und Elternzeitgesetz\, Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz werden hier in den Blick genommen)\nVertiefung: Nutzen Sie Ihre Initiativrechte für die Fortbildung von Beschäftigten mit Familien- und Pflegeaufgaben\nIhre Schutzrechte: So sehen Ihre Schutzrechte als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte\, Frauenvertreterin bzw. Chancengleichheitsbeauftragte aus und so können Sie diese wahren (Benachteiligungs- und Behinderungsverbot verbot\, Beurteilung\, fiktive Nachzeichnung\, Kündigungsverbot).\nSo können Sie im Team arbeiten! Sie sind Einzelkämpferin und empfinden dies als anstrengend? Das können Sie ändern – nutzen Sie die Möglichkeiten\, die Ihnen zur Verfügung stehen und arbeiten Sie im Team (Möglichkeiten mit der Stellvertreterin\, der Mitarbeiterin\, Vertrauensfrau im Team zu arbeiten).\n\n  \nBeschreibung \nDas Seminar hat zum Ziel\, Ihre Kenntnisse im Gleichstellungsrecht aufzufrischen und zu vertiefen. Es wendet sich daher insbesondere an Gleichstellungsbeauftragte\, die bereits Grundlagenkenntnisse haben (beispielsweise Kompakt I und II) und diese in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie\, Pflege und Erwerbstätigkeit vertiefen möchten. Im zweiten Teil nehmen wir Ihre Schutzrechte als Gleichstellungsbeauftragte und Ihr Recht auf Teamarbeit in den Blick und leiten aus den rechtlichen Grundlagen konkrete Handlungsmöglichkeiten ab. \n  \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\n  \nTeilnahmegebühr \n840\,00 € zzgl. MwSt. (hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare) \nFreistellung und Kostentragung § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze) \n  \n\nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender
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SUMMARY:Schreibwerkstatt in der Gleichstellungsarbeit
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 53/24 \n\n  \nReferentin\nInge Horstkötter \n  \nInhalte \n\njuristische Denkweise\, juristische Schreibweise – eine Einführung\nSo formulieren Sie Ihr Votum/Ihre Stellungnahme rechtssicher\nGekonnt einen Einspruch\, einen Widerspruch oder eine Beanstandung formulieren\nTextbausteine für Ihre Gleichstellung schreiben\n\n  \nBeschreibung \nDas zweitägige Seminar Schreibwerkstatt in der Gleichstellungsarbeit richtet den Fokus auf die Erstellung von Texten\, die in der Gleichstellungsarbeit von Bedeutung sind. Je überzeugender ein Text formuliert ist\, desto größer sind Ihre Chancen\, Einsprüche\, Widersprüche oder auch Beanstandungen durchzusetzen. Es wird zunächst in die juristische Denkweise eingeführt\, um dann hieraus juristische Standardformulierungen für die Gleichstellungsarbeit abzuleiten. Konkret werden an diesen Tagen Bausteine für wiederkehrende Sachverhalte entwickelt\, um Sie in Ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. \n  \nZielgruppe \n\nChancengleichheitsbeauftragte\nFrauenvertreterinnen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat/innen\nBetriebsrat/innen\nund deren Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter\n\n  \n  \nTeilnahmegebühr \n680\,00 € zzgl. MwSt.\n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \nHöchstteilnehmerinnenzahl: 14 \n 
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SUMMARY:Neu: Zukunftswerkstatt: Reflektieren Sie Ihre Gleichstellungsarbeit aus 2024 und nehmen Sie 2025 in den Blick
DESCRIPTION:Ringveranstaltung Nr. R6 \nInhalte \n\nReflektion: Welche Erfolge können Sie in 2024 verbuchen?\nWas waren die Hindernisse in 2024?\nWas können Sie tun\, um diese Hindernisse in 2025 zu überwinden?\nWas planen Sie proaktiv für 2025 – was möchten Sie erreichen?!\nErfahrungsaustausch und workshops\n\nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\n\nReferentinnen\nJanika Kunz und Inge Horstkötter \nTeilnahmegebühr \n98\,00 € zzgl. MwSt.\n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i.V.m. § 10 Abs. 5  BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze\, BetrVG\, PersVG). \n\nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \n\n 
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SUMMARY:Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - Vertiefung
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 51/24 \n\n  \nReferentin\nInge Horstkötter \n  \nInhalte \n• Ein Überblick: Regelungsgehalt des AGG\n• Benachteiligungsverbote bei der Einstellung/Anstellung\n• Benachteiligungsverbote im laufenden Arbeits- und Dienstverhältnis\n• Benachteiligungsverbote bei der Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses\n• So können Sie als Gleichstellungsbeauftragte bei Verstößen gegen das Benachteiligungsverbot reagieren \n  \nBeschreibung \nIn diesem Online-Workshop setzen wir uns vertiefend mit den Regelungen des AGG und Ihren Handlungsmöglichkeiten als Gleichstellungsbeauftragte auseinander. Anhand von Fallbeispielen werden Sie die unterschiedlichen Lebenssituationen\, in denen es in Ihrer Dienststelle zu Benachteiligungen kommen kann\, kennen lernen und Sie werden sich hierzu Handlungsoptionen erarbeiten. Für die Teilnahme am Workshop ist es günstig\, vorweg das online -Seminar „Einführung in das AGG“ besucht zu haben\, aber nicht zwingend Voraussetzung. \n  \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\n  \nTeilnahmegebühr\n380\,00 € zzgl. MwSt. (hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender
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