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SUMMARY:Stärken Sie Ihre Soft skills im Amt
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 40 / 25 \nInhalte \n\nStressmangement und Selbstfürsorge im Amt – Kniffe und Tricks\, unnötigen Stress zu vermeiden und gut für sich zu sorgen\nKonfliktmanagement – so gehen Sie mit schwierigen Situationen um\nMit einer wertschätzenden Kommunikation erleichtern Sie sich den Alltag\nSo setzen Sie sich gelassen durch!\n\nBeschreibung \nDas online -Tagesseminar hat zum Ziel\, Ihre sozialen Kompetenzen zu stärken und Sie so in Ihrer Alltagsbewältigung zu unterstützen. Wir alle wissen\, wie anstrengend und stressig Ihr Amt sein kann und dass es per se Konflikte mit sich bringt. Damit gelassen und selbstfürsorglich umzugehen\, hilft Ihnen enorm in Ihrem Arbeitsalltag. In diesem Seminar bekommen Sie hierzu Anregungen durch kleine praktische Übungssequenzen\, die Sie dann leicht in Ihrem Alltag nutzen und umsetzen können. \n  \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\n  \nTeilnahmegebühr\n380\,00 € zzgl. MwSt. \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \nHöchstteilnehmerinnenzahl: 14
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SUMMARY:Mobbing ist eine Grenzüberschreitung am Arbeitsplatz!
DESCRIPTION:Seminar-Nr.: W 43 A/25 \n\n  \nReferentin\nInge Horstkötter \n  \nInhalte \n\nDefinition: Das ist Mobbing\nMobbinghandlungen identifizieren\nAbgrenzung zur Belästigung nach dem AGG\nHandlungsmöglichkeiten der Beschäftigten\nIhre Zuständigkeit als Gleichstellungsbeauftragte\nIhre Handlungsmöglichkeiten als Gleichstellungsbeauftragte\nPraktische Fallbeispiele \n\n  \nBeschreibung \nIn diesem Seminar erhalten Sie in einen Überblick in den Themenbereich Mobbing als Grenzüberschreitung am Arbeitsplatz. Mit dem Seminar wird das Ziel verfolgt\, Ihre Zuständigkeit hierfür zu klären und hieraus Ihre Handlungsmöglichkeiten abzuleiten. \n  \nZielgruppe \n\nFrauenvertreterinnen\nBeauftragte für Chancengleichheit\nBetriebsrat*innen\nFrauen- und Gleichstellungsbeauftragte\nPersonalrat*innen\nund andere\n\nTeilnahmegebühr \n380\,00 € zzgl. MwSt.\n(hierin enthalten sind Seminarunterlagen\, Honorare) \nFreistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)\, §§ 46 Abs. 6\, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen)\, §§ 37 Abs. 6\, 40 Abs. 1 BetrVG. \nKostenübernahmeantrag download >> \n<< zum Seminar-Kalender \nHöchstteilnehmerinnenzahl: 14
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