Seminar-Nr.: W 31/22
Referentin
Inge Horstkötter
Inhalte
- Darauf sollten Sie im Bewerbungsgespräch achten!
- So enttarnen Sie unmittelbare und mittelbare Diskriminierung
- Fragenstellungen gendergerecht formuliert
- Verbotene Fragen
- Das müssen Sie bei der Auswahlentscheidung überprüfen
Beschreibung
In diesem Online-Seminar erhalten Sie in einen Überblick in die Themenbereiche gendergerechte Personalauswahl des Bewerbungsgesprächs, Umgang mit den Bewerber*innen sowie der konkreten Auswahlentscheidung. Mit dem Online-Seminar wird das Ziel verfolgt, Ihnen ihre Handlungsmöglichkeiten für die Praxis aufzuzeigen.
Zielgruppe
- Frauenvertreterinnen
- Beauftragte für Chancengleichheit
- Betriebsrat*innen
- Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
- Personalrat*innen
- und andere
Teilnahmegebühr
190,00 € zzgl. MwSt. (hierin enthalten sind Seminarunterlagen, Honorare)
Freistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze), §§ 46 Abs. 6, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen), §§ 37 Abs. 6, 40 Abs. 1 BetrVG.
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Höchstteilnehmerinnenzahl: 14