Seminar-Nr.: W 30/25
Referentin
Inge Horstkötter
Inhalte
- Rechtliche Grundlagen des Gleichstellungsplanes
- Bestandteile eines Frauenförder- und Gleichstellungsplanes
- Datenanalyse
- Maßnahmen- und Zielplanung
- Umsetzungsstrategien
- Ihre Rolle und Ihr Auftrag in Bezug auf den Gleichstellungsplan
Zielgruppe
- Beauftragte für Chancengleichheit
- Frauenvertreterinnen
- Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Beschreibung
Das Seminar setzt sich zunächst mit den rechtlichen Grundlagen der Frauenförder- und Gleichstellungspläne auseinander. Konkret wird zunächst die Datenanalyse betrachtet und das Datenmaterial interpretiert um hieraus Ziele und auch Maßnahmen zu planen. Das Seminar ist weniger theoretisch und mehr konkret handlungsbezogen angelegt, d.h. Pläne sollen „geschmiedet“ werden.
Teilnahmegebühr
680,00 € zzgl. MwSt. (hierin enthalten sind Seminarunterlagen, Honorare)
Freistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze), §§ 46 Abs. 6, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen), §§ 37 Abs. 6, 40 Abs. 1 BetrVG.
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Höchstteilnehmerinnenzahl: 14