Seminar-Nr.: W 25/23
Inhalte
- Wussten Sie es? Auch der Personalrat hat die Aufgabe die Gleichstellung voran zu treiben und zu fördern – Schnittstellen in Ihrer Gleichstellungsarbeit
- Diese Regelungen finden sich in den Personalvertretungsgesetzen zur Gleichstellung und zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Erwerbstätigkeit
- So können Sie Ihre Zusammenarbeit mit dem Personalrat konstruktiv gestalten und ihm ggf. „das Staffelholz“ in Sachen Gleichstellung übergeben
- Gemeinsam sind Sie stärker – Nutzen Sie und Ihr Personalrat alle Möglichkeiten um Einfluss zu nehmen
- Diese Konfliktlinien sollten Sie im Blick behalten und souverän meistern
Beschreibung
Zusammenarbeit ist nicht immer einfach! Dieses Online Tagesseminar soll Sie dabei unterstützen, Ihre Zusammenarbeit mit Ihrem Personalrat zu optimieren. Kommen Sie gern im Tandem mit einem Ihrer Personalratsmitglieder, auch dieses wird von den Informationen und praktischen Übungen des Seminares profitieren. Letztlich sind Sie gemeinsam stärker und können gleichstellungsrechtlich den größten Einfluss nehmen. Nutzen Sie diese Chancen!
Zielgruppe
- Frauenvertreterinnen
- Beauftragte für Chancengleichheit
- Betriebsrat*innen
- Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
- Personalrat*innen
- und andere
Teilnahmegebühr
360,00 € zzgl. MwSt.
Freistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze), §§ 46 Abs. 6, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen), §§ 37 Abs. 6, 40 Abs. 1 BetrVG.
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Höchstteilnehmerinnenzahl: 14