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Seminar-Nr.: W32/21

Beschreibung

Das Seminar setzt sich zunächst mit den rechtlichen Grundlagen der Frauenförder- und Gleichstellungspläne auseinander. Konkret wird zunächst die Datenanalyse betrachtet und das Datenmaterial interpretiert um hieraus Ziele und auch Maßnahmen zu planen. Das Seminar ist weniger theoretisch und mehr konkret handlungsbezogen angelegt, d.h. Pläne sollen „geschmiedet“ werden.

 

Inhalte

  • Rechtliche Grundlagen des Gleichstellungsplanes
  • Bestandteile eines Frauenförder- und Gleichstellungsplanes
  • Datenanalyse
  • Maßnahmen- und Zielplanung
  • Umsetzungsstrategien
  • Ihre Rolle und Ihr Auftrag in Bezug auf den Gleichstellungsplan

Zielgruppe

  • Frauenvertreterinnen
  • Beauftragte für Chancengleichheit
  • Betriebsrat*innen
  • Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
  • Personalrat*innen
  • und andere

Referentin
Inge Horstkötter

Teilnahmegebühr

650,00 € zzgl. MwSt.
(hierin enthalten sind Seminarunterlagen, Honorare)

Freistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5  BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze).

 

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