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Seminar-Nr.: W 31/22


 

Referentin
Inge Horstkötter

 

Inhalte

  • Darauf sollten Sie im Bewerbungsgespräch achten!
  • So enttarnen Sie unmittelbare und mittelbare Diskriminierung
  • Fragenstellungen gendergerecht formuliert
  • Verbotene Fragen
  • Das müssen Sie bei der Auswahlentscheidung überprüfen

 

Beschreibung
In diesem Online-Seminar erhalten Sie in einen Überblick in die Themenbereiche gendergerechte Personalauswahl des Bewerbungsgesprächs, Umgang mit den Bewerber*innen sowie der konkreten Auswahlentscheidung. Mit dem Online-Seminar wird das Ziel verfolgt, Ihnen ihre Handlungsmöglichkeiten für die Praxis aufzuzeigen.

 

Zielgruppe

  • Frauenvertreterinnen
  • Beauftragte für Chancengleichheit
  • Betriebsrat*innen
  • Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
  • Personalrat*innen
  • und andere

 

Teilnahmegebühr

190,00 € zzgl. MwSt. (hierin enthalten sind Seminarunterlagen, Honorare)

 

Freistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze), §§ 46 Abs. 6, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen), §§ 37 Abs. 6, 40 Abs. 1 BetrVG.

Kostenübernahmeantrag download >>

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Höchstteilnehmerinnenzahl: 14

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