Seminar-Nr.: W 20/25
Referentin
Inge Horstkötter
Inhalte
- Darauf sollten Sie im Bewerbungsgespräch achten!
- Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung – so enttarnen Sie sie.
- Wie müssen Fragen gendergerecht gestellt werden?
- Welche Fragen sind verboten?
- Was müssen Sie bei der Auswahlentscheidung überprüfen?
Beschreibung
In diesem Online-Seminar erhalten Sie in einen Überblick in die Themenbereiche gendergerechte Personalauswahl vom Bewerbungsgespräch, dem Umgang mit den Bewerber*innen sowie der konkreten Auswahlentscheidung. Mit dem Online-Seminar wird das Ziel verfolgt, Ihnen ihre Handlungsmöglichkeiten für die Praxis aufzuzeigen.
Das Online-Seminar wird methodisch möglichst interaktiv gestaltet.
Zielgruppe
- Frauenvertreterinnen
- Beauftragte für Chancengleichheit
- Betriebsrat*innen
- Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
- Personalrat*innen
- und andere
Teilnahmegebühr
210,00 € zzgl. MwSt.
Freistellung und Kostentragung § 10 Abs. 5 i. V. m. § 29 Abs. 3 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze), Freistellung und Kostentragung richten sich nach § 46 Abs. 6 und § 44 Abs. 1 BPersVG bzw. den entsprechenden Vorschriften der LPersVG, §§ 37 Abs. 6, 40 Abs. 1 BetrVG.
Kostenübernahmeantrag download >>
Höchstteilnehmerinnenzahl: 14