Seminar-Nr.: P 05/24

Inhalte

• Welche Diskriminierungsverbote nach dem AGG sollten Sie in Ihrer Praxis als Gleichstellungsbeauftragte kennen?
• Wann ist die Befristung von Arbeitsverträgen erlaubt?
• Welche Fragen sind arbeitsrechtlich bei der Einstellung verboten?
• Was muss aus gleichstellungs- und arbeitsrechtlicher Sicht beim Personalabbau und dem Kündigungsschutz beachtet werden?