Beschreibung:

In diesem Seminar wird ein Überblick über die Strukturen des Tarifrechts im öffentlichen Dienst des Bundes und der Länder gegeben. Es werden ausgesuchte Themenbereiche angesprochen, die die Gleichstellungsarbeit konkret betreffen, wie beispielsweise das Befristungsrecht, Teilzeitarbeit, Versetzung, Abordnung und auch Personalgestellung. Hier gehe ich auf die Instrumente Personalgestellung und Zuweisung von Arbeitsplätzen in Bezug auf deren Bedeutung für Frauenarbeitsplätze ein.

Inhalte

• Strukturen des TVöD/TVL
• Befristete Arbeitsverhältnisse
• Teilzeitarbeit
• Versetzung und Abordnung, Personalgestellung
• Beurlaubung
• Diskriminierungspotentiale
• Ihre Handlungsmöglichkeiten als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte 

Zielgruppe

• Frauenbeauftragte
• Gleichstellungsbeauftragte
• Frauenvertreterinnen
• Chancengleichheitsbeauftragte

Referentin
Inge Horstkötter

Teilnahmegebühr

620,00 € zzgl. MwSt.
(hierin enthalten sind Seminarunterlagen, Honorare, Tagungspauschale für Tagungsgetränke und Mittagessen).

Freistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5  BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze).

Höchstteilnehmerzahl: 14

Seminarnummer: 35/19

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