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Beschreibung

Das Seminar Basics 3 behandelt Rechtsfragen in der Schnittmenge von Gleichstellungsrecht und Arbeitsrecht. Es wird zunächst eine allgemeine Einführung in das Arbeitsrecht gegeben, in der auch über das geschlechtsbezogene arbeitsrechtliche Diskriminierungsverbot und dessen Einbeziehung in die Gleichstellungspraxis diskutiert wird. Schwerpunkt der Veranstaltung ist es, den Kontext zur Gleichstellungsarbeit herzustellen und Ihre konkreten Handlungsmöglichkeiten als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen aufzuzeigen. Methodisch wird immer zunächst mit dem Gesetz gearbeitet, um dieses dann anhand von Fallbeispielen aus der Praxis anzuwenden.

Inhalte

  • Grundlagen und Rechtsquellen des Arbeitsrechts
  • Von der Einstellung bis zur Kündigung
  • Das geschlechtsbezogene Diskriminierungsverbot im Arbeitsrecht
  • Arbeitsrechtlicher Kontext zur Gleichstellungsarbeit
  • Ihre Handlungsoptionen als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte 

Zielgruppe

  • Chancengleichheitsbeauftragte
  • Frauenvertreterinnen
  • Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

 

Referentin
Inge Horstkötter

Teilnahmegebühr

620,00 € zzgl. MwSt.
(hierin enthalten sind Seminarunterlagen, Honorare, Tagungspauschale für Tagungsgetränke und Mittagessen).

Freistellung und Kostentragung § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5  BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze)

Höchstteilnehmerzahl: 14

Seminarnummer: 34/19

 


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