Seminar-Nr.: W 23/24

Referentin

Inge Horstkötter

Inhalte

• Das ist unconcioaus bias zu verstehen!
• Wo spielen diese bias eine Rolle in der Gleichstellung?
• Unconcious bias identifizieren!
• Praktische Fallbeispiele und Übungen
• Das sind Ihre Handlungsmöglichkeiten als Gleichstellungsbeauftragte!
• So können Sie aktiv werden – Initiativrechte nutzen.

Beschreibung

In dem online -Tagesseminar werden wir konkret zu dem Thema  Wahrnehmungsverzerrungen und zu unbewussten Vorurteilen arbeiten und diese in Ihrer Alltagsarbeit in Ihrer Dienststelle untersuchen. Praktische Fallbeispiele und Übungen sollen Ihr Verständnis und Ihre Wahrnehmung für solche Wahrnehmungsverzerrungen und unbewussten Vorurteile schärfen. Das Seminar wird abschließen mit der Frage, welche konkreten Handlungsmöglichkeiten Sie haben, etwas gegen diese unbewussten Vorurteile zu unternehmen.

Zielgruppe

• Frauenvertreterinnen
• Beauftragte für Chancengleichheit
• Betriebsrat*innen
• Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
• Personalrat*innen
• und andere

Teilnahmegebühr
380,00 € zzgl. MwSt.

Freistellung und Kostentragung gem. § 29 Abs.1 i. V. m. § 10 Abs. 5 BGleiG (bzw. den Bestimmungen der Ländergesetze), §§ 46 Abs. 6, 44 BPersVG (entsprechend den Ländergesetzen), §§ 37 Abs. 6, 40 Abs. 1 BetrVG.

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Höchstteilnehmerinnenzahl: 14