Seminar-Nr.: W 21/24 Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Darauf sollten Sie im Bewerbungsgespräch achten! So enttarnen Sie unmittelbare und mittelbare [...]

Seminar-Nr.: W 22/24 Referentin Inge Horstkötter Inhalte So sieht Ihre Beteiligungssituation aus Das sind Ihre rechtlichen Möglichkeiten, wenn Ihre Beteiligungsrechte [...]

Seminar-Nr.: W 26/24 Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Definition: Das ist Mobbing Mobbinghandlungen identifizieren Abgrenzung zur Belästigung nach dem AGG [...]

Ringveranstaltung Nr. R3 Inhalte Reflektion: Wie bekannt sind Sie und Ihr Amt in Ihrer Dienststelle? Diese verschiedenen internen Kommunikationswege gibt [...]

Seminar-Nr.: W 27/24 Beschreibung Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz regelt auch die Belästigung und die sexuelle Belästigung. In diesem Tagesseminar beschäftigen wir [...]

Seminar-Nr.: P 05/24   Inhalte Welche Diskriminierungsverbote nach dem AGG sollten Sie in Ihrer Praxis als Gleichstellungsbeauftragte kennen? Wann ist [...]

Seminar-Nr.:W 28/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Vertiefung: So begleiten Sie Beschäftigte mit Familien- und Pflegeaufgaben kompetent ( alle [...]

Seminar-Nr.: W 30/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte   Beschreibung -- folgt --   Zielgruppe Teilnahmegebühr 380,00 € zzgl. [...]

Seminar-Nr.: W33/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Arbeitszeitreduzierung nach den Gleichstellungsgesetzen – das sind die Spielregeln! Teilzeitarbeit im Tarifrecht [...]

Ringveranstaltung Nr. R4 Inhalte Warum Netzwerken im Amt wichtig ist. Wie Sie ein Netzwerk aufbauen können! Social media und netzwerken [...]

Seminar-Nr.: W 37/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Beteiligungsverfahren: Abgrenzung zum Vetorecht „Dann“ und „Daran“ sind Sie zu beteiligen [...]

Seminar-Nr.: W 42/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Rechtliche Grundlagen des Gleichstellungsplanes Bestandteile eines Frauenförder- und Gleichstellungsplanes Datenanalyse Maßnahmen- [...]

Ringveranstaltung Nr. R5 Inhalte Diese rechtlichen Grundlagen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Erwerbsarbeit sollten Sie kennen Dulden Sie keine [...]

Seminar-Nr.: W 43/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Darauf sollten Sie im Bewerbungsgespräch achten! Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung – [...]

Seminar-Nr. W 44/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Einführung in das Arbeitsvertragsrecht Definitionen, Prinzipien des Arbeitsrechts, Verhältnis zu den [...]

Seminar-Nr.: W 45/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Rechtliche Grundlagen des Gleichstellungsplanes Bestandteile eines Frauenförder- und Gleichstellungsplanes Datenanalyse Maßnahmen- [...]

Seminar-Nr.: W 47/24 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Definition: Das wird unter Diversität verstanden und daher kommt der Begriff Dimensionen von [...]

Seminar-Nr.: W 49/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte • Europarechtlicher Hintergrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes • Benachteiligung im Sinne des [...]

Seminar-Nr.: W 52/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Vertiefung: So begleiten Sie Beschäftigte mit Familien- und Pflegeaufgaben kompetent ( [...]

Seminar-Nr.: W 53/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte juristische Denkweise, juristische Schreibweise - eine Einführung So formulieren Sie Ihr [...]

Seminar-Nr.: W 50/24   Inhalte Abwesenheitsvertretung und andere Formen der Vertretung Rechte und Pflichten Aufgabenübertragung und Aufgabenwahrnehmung Freistellung und Ansprüche [...]

Ringveranstaltung Nr. R6 Inhalte Reflektion: Welche Erfolge können Sie in 2024 verbuchen? Was waren die Hindernisse in 2024? Was können [...]

Seminar-Nr.: W 51/24   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte • Ein Überblick: Regelungsgehalt des AGG • Benachteiligungsverbote bei der Einstellung/Anstellung [...]

Seminar-Nr.: W 01/25 Beschreibung In diesem Seminar erfahren Sie, warum es wichtig ist, Ziele zu setzen, und wie Sie diese [...]

Seminar-Nr.: W 02/25 Beschreibung An diesem „Schnuppertag“ werden Sie als neu gewählte bzw. bestellte Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte in die rechtlichen [...]

Seminar-Nr.: W 03/25 Inhalte Der Ist-Zustand: Ein Blick auf die aktuelle Situation der Männer in der Gleichstellung Analyse von männlichen [...]

Seminar-Nr.: W 04/25 Referentin Inge Horstkötter   Inhalte • Europarechtlicher Hintergrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes • Benachteiligung im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes [...]

Seminar-Nr.: W 05/25 Beschreibung Das Seminar soll Sie als Vertrauensfrau in die Lage versetzen sich besser mit Ihrer Rolle zu [...]

Seminar-Nr. P 01/25   In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit kennen. Inhalte [...]

Seminar-Nr.: W 06/25 Referentin Inge Horstkötter   Inhalte So sollte eine Arbeitsplatzausschreibung aussehen! Das ist unter der unmittelbaren und mittelbaren [...]

Seminar-Nr.: W 07/25   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Definition: Das ist Mobbing Mobbinghandlungen identifizieren Abgrenzung zur Belästigung nach dem [...]

Seminar-Nr.: W 08/25   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Rechtliche Grundlagen des Gleichstellungsplanes Bestandteile eines Frauenförder- und Gleichstellungsplanes Datenanalyse Maßnahmen- [...]

Seminar-Nr. W 09/25   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Kündigung und Änderungskündigung – das sollten Sie beachten! Personalabbau – Diese [...]

Seminar-Nr.: W 10/25 Inhalte Abwesenheitsvertretung und andere Formen der Vertretung Rechte und Pflichten Aufgabenübertragung und Aufgabenwahrnehmung Freistellung und Ansprüche auf [...]

Seminar-Nr. W 11/25 Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Diese rechtlichen Grundlagen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Erwerbsarbeit sollten Sie [...]

Seminar-Nr.: P 02/25   Inhalte Welche Diskriminierungsverbote nach dem AGG sollten Sie in Ihrer Praxis als Gleichstellungsbeauftragte kennen? Wann ist [...]

Seminar-Nr.: W 12/25   Referentin Inge Horstkötter Inhalte juristische Denkweise, juristische Schreibweise - eine Einführung So formulieren Sie Ihr Votum/Ihre [...]

Seminarnummer: 12/25 Referentin: Inge Horstkötter Themen: Wählen Sie einen guten Zeitpunkt für Ihre Frauenversammlung So planen Sie ihre Frauenversammlung So [...]

Seminar-Nr.: W 12 A / 25 Inhalte Stressmangement und Selbstfürsorge im Amt – Kniffe und Tricks, unnötigen Stress zu vermeiden [...]

Seminar-Nr.: W 14/25 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Definition: Das wird unter Diversität verstanden und daher kommt der Begriff Dimensionen von [...]

Seminar-Nr.: W 15/25 Beschreibung An diesem „Schnuppertag“ werden Sie als neu gewählte bzw. bestellte Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte in die rechtlichen [...]

Seminar-Nr.: W 16/25   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte So sollte eine Arbeitsplatzausschreibung aussehen! Das ist unter der unmittelbaren und [...]

Seminar-Nr. W 17/25 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Einführung in das Arbeitsvertragsrecht Definitionen, Prinzipien des Arbeitsrechts, Verhältnis zu den Tarifverträgen Verbotene [...]

Seminar-Nr. P 03/25   In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit kennen. Inhalte [...]

Seminar-Nr.: W 18/25 Beschreibung An diesem „Schnuppertag“ werden Sie als neu gewählte bzw. bestellte Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte in die rechtlichen [...]

Seminar-Nr.: W 19/25 Beschreibung Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz regelt auch die Belästigung und die sexuelle Belästigung. In diesem Tagesseminar beschäftigen wir [...]

Seminar-Nr.: W 20/25 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Darauf sollten Sie im Bewerbungsgespräch achten! Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung – so enttarnen [...]

Seminar-Nr.: W 21/25 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Beteiligungsverfahren: Abgrenzung zum Vetorecht „Dann“ und „Daran“ sind Sie zu beteiligen Das heißt [...]

Seminar-Nr.: W 22/25 Inhalte Abwesenheitsvertretung und andere Formen der Vertretung Rechte und Pflichten Aufgabenübertragung und Aufgabenwahrnehmung Freistellung und Ansprüche auf [...]

Seminar-Nr.: W 23/25 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Das ist unconcioaus bias zu verstehen! Wo spielen diese bias eine Rolle in [...]