Seminar-Nr.: W12/21 Referentin Inge Horstkötter Beschreibung In diesem Online-Seminar (Workshop) geht es darum, in Zeiten von Corona die Gleichstellungsarbeit in [...]

Seminar-Nr.: 03/21 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Welche Diskriminierungsverbote nach dem AGG sollten Sie in Ihrer Praxis als Gleichstellungsbeauftragte kennen? Wann [...]

Seminar-Nr.: W04/21 Beschreibung Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz regelt auch die Belästigung und die sexuelle Belästigung. In diesem Tagesseminar beschäftigen wir uns [...]

Seminar-Nr.: 04/21 Beschreibung Das Seminar hat zum Ziel, Ihnen Ihr Gleichstellungsgesetz kompakt in der praktischen Anwendung zu vermitteln. Wir setzten [...]

Seminar-Nr.: 06/21 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Welche Diskriminierungsverbote nach dem AGG sollten Sie in Ihrer Praxis als Gleichstellungsbeauftragte kennen? Wann [...]

Seminar-Nr.:07/21 Online   In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit kennen. Bei weiteren [...]

Seminar-Nr. 12/21 In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit kennen. Bei weiteren Fragen [...]

Seminar-Nr. W08a/21 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Kündigung und Änderungskündigung – das sollten Sie beachten! Personalabau – Diese kündigungsschutzrechtlichen Regelungen sollten [...]

Seminar-Nr.: 15/21 Online   Referentin Inge Horstkötter Inhalte Welche Diskriminierungsverbote nach dem AGG sollten Sie in Ihrer Praxis als Gleichstellungsbeauftragte [...]

Online Inhalte Vertiefung: So begleiten Sie Beschäftigte mit Familien- und Pflegeaufgaben kompetent ( alle rechtlichen Grundlagen hierzu wie: Gleichstellungsrecht, Teilzeit- [...]

Seminar-Nr.: W12/21 Beschreibung Das Seminar setzt sich zunächst mit den rechtlichen Grundlagen der Frauenförder- und Gleichstellungspläne auseinander. Konkret wird zunächst [...]

Seminar-Nr.: W14/21 Referentin Inge Horstkötter Kündigung und Änderungskündigung – das sollten Sie beachten! Personalabau – Diese kündigungsschutzrechtlichen Regelungen sollten Sie [...]

Online Seminar-Nr.: 19/21 In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit kennen. Bei weiteren [...]

Seminar-Nr. W18/21 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Einführung in das Arbeitsvertragsrecht Definitionen, Prinzipien des Arbeitsrechts, Verhältnis zu den Tarifverträgen Verbotene Fragen [...]

Referentin Inge Horstkötter Inhalte • Die Gleichstellungsgesetze in Bund und Ländern - Ein Überblick • Abgrenzung zwischen den Gleichstellungsgesetzen und [...]

SONDERTERMIN Seminar-Nr. W 38/21 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Paradigmenwechsel – keine Förderung von Männern mehr Zielsetzung: gleichberechtigte Teilhabe von Frauen [...]

Seminar-Nr.: W19/21 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Arbeitszeitreduzierung nach den Gleichstellungsgesetzen – das sind die Spielregeln! Teilzeitarbeit im Tarifrecht – dann [...]

Seminar-Nr.: W 20/22   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Rechtliche Grundlagen des Gleichstellungsplanes Bestandteile eines Frauenförder- und Gleichstellungsplanes Datenanalyse Maßnahmen- [...]

Seminar-Nr.: W26/21 Online   Referentin Inge Horstkötter Inhalte So schreiben Sie Ihr Votum/Ihre Stellungnahme rechtssicher – Schreibwerkstatt mit Fallübungen und [...]

Seminar-Nr. W28/21 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Kündigung und Änderungskündigung – das sollten Sie beachten! Personalabau – Diese kündigungsschutzrechtlichen Regelungen sollten [...]

Seminar-Nr. W30/21 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Einführung in das Arbeitsvertragsrecht Definitionen, Prinzipien des Arbeitsrechts, Verhältnis zu den Tarifverträgen Verbotene Fragen [...]

Sondertermin Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Paradigmenwechsel – keine Förderung von Männern mehr Zielsetzung: gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an Führungspositionen [...]

Seminar-Nr.: W32/21 Beschreibung Das Seminar setzt sich zunächst mit den rechtlichen Grundlagen der Frauenförder- und Gleichstellungspläne auseinander. Konkret wird zunächst [...]

Berlin Seminar-Nr.: 18/21 In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit kennen. Bei weiteren [...]

Sondertermin Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Paradigmenwechsel – keine Förderung von Männern mehr Zielsetzung: gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an Führungspositionen [...]

Seminar-Nr.: W 06/22   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Diskriminierungsverbote, die Sie als Gleichstellungsbeauftragte nach dem AGG kennen sollten Befristung [...]

Seminar-Nr.: G 01/22   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Diskriminierungsverbote, die Sie als Gleichstellungsbeauftragte nach dem AGG kennen sollten Befristung [...]

Seminar-Nr.: P 04/22   Referentin Inge Horstkötter   In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen [...]

Seminar-Nr.: W 21/22   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Darauf sollten Sie im Bewerbungsgespräch achten! So enttarnen Sie unmittelbare und [...]

Seminar-Nr.: W 15/22   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte So sollte eine Arbeitsplatzausschreibung aussehen! Das ist unter der unmittelbaren und [...]

Seminar-Nr.: W 20/22   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Rechtliche Grundlagen des Gleichstellungsplanes Bestandteile eines Frauenförder- und Gleichstellungsplanes Datenanalyse Maßnahmen- [...]

Seminar-Nr.: W 13/22   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte juristische Denkweise, juristische Schreibweise - eine Einführung So formulieren Sie Ihr [...]

Seminar- Nr.: W 29/22   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Das Begünstigungs- und Benachteiligungsverbot Die fiktive Nachzeichnung als Beurteilungssurrogat Schutz [...]

Seminar-Nr.: W 31/22   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Darauf sollten Sie im Bewerbungsgespräch achten! So enttarnen Sie unmittelbare und [...]

Seminar-Nr.: W 48/22   Inhalte Welche zeitliche Planung muss bei der Wahl zur Gleichstellungsbeauftragten eingehalten und beachtet werden Was muss [...]

Seminar-Nr.: W 41/22   Inhalte Welche zeitliche Planung muss bei der Wahl zur Gleichstellungsbeauftragten eingehalten und beachtet werden Was muss [...]

Seminar-Nr.: W  46/22   Referentin Inge Horstkötter   In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen [...]

Seminar-Nr.: P 08/22   Referentin Inge Horstkötter   In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen [...]

Seminar-Nr.: Henn 05/22   Inhalte • Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation • Trennendes und verbindendes Denken • Was heißt das in [...]

Seminar-Nr.:P 09/22 Referentin Inge Horstkötter   In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit [...]

Seminar-Nr.: W 52/22   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte So sollte eine Arbeitsplatzausschreibung aussehen! Das ist unter der unmittelbaren und [...]

Seminar-Nr.: W 04/23 Referentin Inge Horstkötter Inhalte Darauf sollten Sie im Bewerbungsgespräch achten! Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung – so enttarnen [...]

Seminar-Nr.: Henn 01/23   Inhalte • Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation • Trennendes und verbindendes Denken • Was heißt das in [...]

Seminar-Nr.: P 03/23   In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie alle rechtlichen Grundlagen und konkreten Vorgehensweisen Ihrer Gleichstellungsarbeit kennen. Inhalte [...]

Seminar-Nr.: W 12/23   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Beteiligungsverfahren: Abgrenzung zum Vetorecht "Dann" und "Daran" sind Sie zu beteiligen [...]

Seminar-Nr.: W 43/23 Inhalte So muss Ihr*e Arbeitgeber*in Sie ausstatten: sachlich, personell und räumlich So machen Sie Ihre Ansprüche auf [...]

Seminar-Nr.: W 45/23 Inhalte „Gehe langsam, wenn Du es eilig hast!“ - wie lässt sich das in der Praxis umsetzen? [...]

Seminar- Nr.: W 23/23   Referentin Inge Horstkötter   Inhalte Das Begünstigungs- und Benachteiligungsverbot Die fiktive Nachzeichnung als Beurteilungssurrogat Schutz [...]

Seminar-Nr.: W 25/23 Inhalte Wussten Sie es? Auch der Personalrat hat die Aufgabe die Gleichstellung voran zu treiben und zu [...]

Referentin: Janika Kunz, Rechtsanwältin (Rechtsanwaltskanzlei Kunz, www.kanzlei-kunz.de) Seminarnummer: 23/5 Zeitumfang: 3 Stunden Themen: Einführung in den Umgang mit dem Gesetz Erste [...]